Assistant Manager en alternance (H/F)

CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE

Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-Marnais.

#FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.

Nous rejoindre c'est :

• Intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation,
• Faire partie d'une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines,
• Rejoindre une équipe soudée et bienveillante

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Description du poste

En tant qu'Assistant(e) Manager en alternance au sein du Département Accueil, vous serez impliqué(e) dans diverses missions.

Vous serez chargé(e) de :

• Gérer les tâches administratives et accompagner les managers du département Accueil
• Organiser les réunions du département et rédiger les comptes rendus
• Gérer les mails de la boite générique des managers du département avec rappels des échéances
• Gérer les activités inhérentes au service accueil (outil métier pour la communication extérieure, reporting des statistiques, création ou mise à jour de supports PowerPoint, affichage, gestion des fournitures…)
• Faire le lien entre les managers du service, les agents du service et les différents services de la CPAM

Profil recherché

Vos compétences

Qualités attendues : aisance relationnelle, sens de l'écoute, disponibilité, autonomie, réactivité, organisation.

La maitrise des outils bureautiques est attendue (Excel, Word, PowerPoint…).

Votre formation

Cursus : vous préparez un BTS orienté Assistant Manager

Durée : 2 ans

Informations complémentaires

• Prise de fonction : Septembre 2025
• Lieu géographique : Le Mée sur Seine (le poste requiert des déplacements dans le département)
• Rémunération : Selon les dispositions réglementaires en vigueur
• Avantages : Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaires variables.

Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser des Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de raisonnement.

Les entretiens auront lieu le 05 juin 2025.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.

Contact

Merci de candidater uniquement via ce lien:

https://jobaffinity.fr/apply/t34jskjsnq2s32ibeo

TOUTE CANDIDATURE REÇUE AUTREMENT QUE PAR CE CANAL NE SERA PAS TRAITÉE

Les avantages liés au poste